Una nueva corriente quiere directivos que trabajen desde casa, a jornada partida, que tengan libertad de horarios para compatibilizar sus quehaceres familiares con su jornada laboral. Está de moda y parece que no sólo es económicamente viable sino que hasta producen más.
¿Cuándo llegarán esas super-medidas al resto de trabajadores?
Visto en The Guardian.
22 mayo 2007
Combinado el trabajo con el resto de tu vida
Publicado por Un barquero chiquitito en 2:00 p. m.
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